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劳务派遣许可证代办的法律合规要点与风险防控

发布日期：2025-03-20 09:09:48 浏览次数：

根据《劳动合同法》，代办需确保资质合规。某企业因未及时续期许可证，被罚款 5 万元。

法律风险提示：

许可证有效期：3 年，某代办机构提供免费续期提醒服务
用工比例限制：被派遣劳动者不得超过用工总量 10%
跨区域经营：需在分支机构所在地备案，某机构收费 1000 元 / 次

防控策略：

要求代办机构提供 “合规性承诺书”
选择承诺 “风险赔付” 的服务商（如某机构赔付上限 5 万元）
使用 “劳务派遣合规系统” 自动监控用工比例